Bitte prüfen Sie, ob mindestens eines der hier genannten Auslösekriterien auf Ihren Betrieb zutrifft: 

• Hoher Anteil von älteren Beschäftigten
• Divergenz zwischen Fähigkeitsprofil der Beschäftigten und Anforderungsprofil durch die Arbeitsaufgabe unter den Bedingungen alternder Belegschaften
• Defizite in der altersadäquaten Arbeitsgestaltung
• Entwicklung des Führungsverhaltens unter den Bedingungen älter werdender Belegschaften