Bitte prüfen Sie, ob mindestens eines der hier genannten Auslösekriterien auf Ihren Betrieb zutrifft:

Tätigkeiten mit Potenzialen psychischer und physischer Fehlbeanspruchung:

• Anforderungen aus der Arbeitsaufgabe (hohe Aufmerksamkeitsanforderungen, große Arbeitsmenge, besonderer Schwierigkeitsgrad, ...) mit Potenzialen psychischer Fehlbeanspruchungen
• Anforderungen aus der Arbeitsorganisation (Arbeitsablauf, Störungshäufigkeiten, Art der Zusammenarbeit, ...) mit Potenzialen psychischen Fehlbeanspruchungen
• Andere Anforderungen mit Potenzialen psychischer Fehlbeanspruchungen 
• Tätigkeiten mit Potenzialen physischer Fehlbeanspruchungen: Manuelle Handhabung von Lasten (hohe Risikostufe gem. Leitmerkmalmethode)
• Tätigkeiten mit Potenzialen physischer Fehlbeanspruchungen: Häufig wiederkehrende kurzzyklische Bewegung kleiner Muskelgruppen
• Tätigkeiten mit Potenzialen physischer Fehlbeanspruchungen: Arbeit in Zwangshaltungen
• Tätigkeiten mit Potenzialen physischer Fehlbeanspruchungen: Statische Arbeit (z. B. Haltearbeit)
• Schichtarbeit mit Nachtarbeitsanteilen
• Einsatz von Fremdfirmen mit einem betriebs- bzw. tätigkeitsspezifischen Gefährdungspotenzial